习近平总书记强调，事实充分证明，做好党和国家各项工作，必须把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，更加自觉地使改革发展成果更多更公平惠及全体人民。近年来，河南省舞钢市检察院深入贯彻习近平法治思想，锚定“争先进、创一流”目标，牢牢把握党建引领根本方向，聚焦群众急难愁盼问题，构建起党建领航强基、法治护航大局、司法暖心为民、队伍砺能担当“四位一体”工作体系，扎实推进人民群众可感知、可体验、得实惠的检察为民工作，荣获河南省检察机关重大进步基层检察院、河南省文明单位等称号。

　　党建领航强基，把稳检察履职“方向盘”。党建与业务深度融合，方能行稳致远。我院构建党组带头学、中心组研讨学、支部全面学、机关党委监督学、专题培训精准学、干部轮流分享学的“六学联动”机制，实施“党员红+检察蓝”一体培育工程，依托“党建+周例会”、线上专栏等载体，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，让政治信仰与法治精神同频共振。纵向压紧压实“一岗双责”，搭建检察长负总责、班子成员分工负责、支部书记具体落实的三级责任链条；聘请中国延安干部学院专家担任党建导师，借智引力提升党建水平。将党支部建在部门，推动党建与业务深度融合。成立青年工作委员会，构建协同管理模式，有效打破部门壁垒，凝聚工作合力。探索强学习、强支部、强品牌的党建“三强”模式，精心培树“舞动红旗 检功钢城”党建品牌，持续释放正向激励、示范带动的辐射作用，推动党建势能加速转化为履职动能。

　　法治护航大局，筑牢高质量发展“硬保障”。发展是第一要务，法治是最优保障。我院深化“府检联动”，健全行政执法与刑事司法双向衔接、公共利益协同保护等8项机制。推动12345政务服务热线与12309检察服务热线数据互通，以“双线”融合打通监督堵点，实现法律监督与政务服务同向发力。坚持标本兼治，围绕公共安全、医保、生态等领域突出问题，靶向制发社会治理检察建议，助力舞钢市政府科学划定禁猎（渔）区、禁猎（渔）期。建立“修复+发展”“协作+保障”“监督+惩教”三维机制，全链条推进矿山生态修复，通过覆土复绿实现生态效益与可持续发展有机统一；联合舞阳县、西平县检察院合力破解水环境治理难题，守护一方碧水蓝天。常态化走访企业，提供精准普法与司法服务；深入推进侵犯民营企业合法权益专项监督和涉企“挂案”清理，坚决纠治违规异地执法和趋利性执法司法问题，以高质效检察履职营造稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境。

　　司法暖心为民，办好群众急难愁盼“心头事”。群众的心上事，就是检察履职的要紧事。我院把惠民生、暖民心的工作做到群众心坎上，深耕矛盾化解，创新建立“红黄蓝”三色预警和“速审—深度—回溯”三阶递进听证工作机制，矛盾平均化解周期缩短50%。联合市综治中心、妇联及社工力量，为妇女儿童、老年人提供“家门口”的一站式纾难解困普法服务。探索“司法救助+引导和解+社会帮扶”路径，依法为77名因案致贫群众发放司法救助金。聚焦特定群体，强化务工人员权益保护，办理农民工讨薪支持起诉案件8件，帮助追回劳动报酬160余万元。建立跨区域未成年人司法协作机制，出台未成年人异地调查和帮教工作机制，拓展“蓝风筝”未检品牌内涵，选派检察官担任法治副校长，持续完善“法治宣传+心理课程+心理疏导”普法模式，累计开展送法进校园活动113场次，惠及师生8.3万余人次。

　　队伍砺能担当，夯实检察事业“压舱石”。过硬队伍是检察工作高质量发展的根本支撑。我院以实战练兵提素能，开展“全员学习、岗位练兵、业务考试”素能提升行动，落实领导干部上讲台、检察官教检察官机制，常态化举办“舞检微讲堂”，23名业务骨干登台授课。以科学管理增效能，优化办案单元配置，组建17个标准化办案团队，针对重点任务创新“1+N”弹性配置及“固定+机动”特色团队模式，设立7支跨部门专项团队，在数字检察、案例培育等领域聚力攻坚。以机制创新激活力，实行检察官及检察官助理列席检委会制度，拓宽青年干警视野，实行差异化分类考评激发队伍履职动能，开设“舞检风采”专栏选树典型，发挥榜样示范引领作用，以过硬队伍建设夯实履职根基。