近年来，安徽省宿松县检察院始终坚持将典型案例的发掘工作作为“一把手”工程来抓，将培育典型案例作为提升检察办案质效的重要途径。

　　加强组织领导，成立案例撰写小组。该院成立由党组副书记、副检察长全面负责的案例撰写小组，不定期召开典型案例培育工作推进会，要求小组成员将案例培育意识融入日常办案全过程，完善案例筛选标准，健全案例发现、培育、提炼和推广机制，提升案例质效。

　　以学习讨论常态化工作模式，强化典型案例学习意识。该院邀请专家作专题授课。组建由检察官、检察官助理、书记员构成的学习专班，定期针对最高人民检察院发布的指导性案例、典型案例集体学习，增强用典型案例解决实践问题的能力，形成以典型案例指导办案的常态化工作模式。

　　同时，该院注重做好典型案例的“后半篇文章”。该院要求每个检察官对办过的每一起、每一类案件进行深入思考，总结办案得失，提升办案“经验值”。该院也积极通过制发检察建议的方式，努力做好司法办案“后半篇文章”，以典型案例促进提升办案质效。如针对近年来办理的公益诉讼案件中涉及水资源保护的监管漏洞、制度落实不健全等问题，该院向相关企业发出了社会治理检察建议，督促堵塞制度漏洞，为维护社会稳定和公共利益作出应有贡献。