前不久，四川省成都市新都区检察院召开业务技能竞赛动员培训会，组织该院青年干警参加成都市检察机关检察官助理技能竞赛，与全市208名干警同场竞技。最终，新都区检察院6名参赛选手中有5人进入前十名。这份亮眼成绩单，是该院坚持“投资于人”的回报。

近年来，新都区检察院坚持问题导向，突出“实战、实践、实绩、实干”思路，打出一套“听庭评议+双导师制+以赛促训”组合拳。“业务能力不能在‘温室’里培养，而是需要实战淬炼。出庭公诉能力是刑事检察官的看家本领，庭审现场就是我们提升业务能力最好的练兵场。”该院政治部主任告诉记者。

一次庭审观摩后，评议席上的问题“辣味”十足。“面对辩护人的凌厉攻势，公诉人为何略显慌乱？”“举证质证环节的逻辑链条能否更加清晰？”不留情面的评议，倒逼青年干警在实战压力下迅速调整举证质证策略，重构辩论逻辑。

理论与实践交融互动，是青年干警加速成长的又一“催化剂”。依托检校共建机制，西南财经大学教授应邀担任该院青年干警“理论导师”。“从基础理论再到证据逻辑，导师专挑办案中的法律疑难问题授课。理论功底厚实，办案就有底气。”该院检察官助理李佳林说。

新都区检察院不仅把教授请进检察院，还把课堂搬进大学校园。今年3月以来，已有8名青年干警走进西南石油大学，带去“检察实务进课堂”系列课程。从检察机关职能概述到公诉人出庭的“辨”与“辩”，他们结合真实案例，将自己的思考、经验倾囊相授。“没想到大学里还能近距离了解检察官办案，就此在我心中种下检察梦。”一名学生课后兴奋地说。

业务能力的提升，还需要赛场实绩来检验。“业务竞赛的备赛、参赛环节，既是知识体系回炉重造的过程，也是对自身法律功底、文书撰写、辩论逻辑的综合大考。”回忆参加四川省检察机关未成年人检察业务竞赛的经历，获得标兵荣誉的该院检察官助理张知非感慨良多。正是这场高强度的比拼，帮助她完成办案能力的跃升。目前，新都区检察院已有21名干警在省市检察业务竞赛中获得标兵能手荣誉，获奖人数位居成都市检察机关前列。