怎么“拯救你”我们的年终奖

快过年了，年终奖的话题一天天热起来，逐渐成为年前公共空间的一个热点话题。来自青岛的一项调查显示，有近七成网友认为自己年终奖不会达到5000元，而来自垄断企业员工晒工资单显示，年终奖两万多元很普通。而有的银行高层的年终奖，可以到几十万元。

华为首席财务官（CFO）孟晚舟称，去年全球销售收入预计达到2202亿人民币，同比增长8%。她预计华为员工奖金总额是125亿人民币，较2011年增长38%。　

网友“梦雨田”发布了史上最“坑爹”年终奖，老总许诺的苹果牌笔记本。竟然是苹果、扑克牌加笔记本。此奖被网友们封为“最雷人”年终奖。　

晒年终奖，晒出的仅仅是小众的幸福，而非庶民的幸福。从某种意义上看，民众甚至试图通过这样一种娱乐的方式，来倒逼收入分配制度改革。

网友“ctb117”发微薄称：“当当Boss把这一堆车钥匙放在眼前说要发年终奖时，我的确不敢相信自己的眼睛和耳朵了！单当Boss说出年终奖就是车！钥！匙！时我彻彻底底的信了!”　

网友“乐滋滋乐”就晒出了她在年会上抽到的一张“迟到券”，上书“恭喜你，凭此券可迟到贰次”。另外，年终券还有吃货券、大姨妈券、解救大龄剩女券等另类年终奖纷纷登台。　

抛开其他因素不讲，发年终奖是件好事，是社会进步的体现，是在共享发展成果。在发年终奖的问题上，不同的阶层，不同的职场，不同的人群，要想做到绝对的平均也是不现实和不可能的。但为什么每到晒福利、晒年终奖时，都会引来板砖一片，让人心生嫉妒、遭到质疑呢？

目前中国收入分配差距过大，甚至严重不公已经成为不争的事实，因此而导致的仇富等社会矛盾也已经初显。能否将这种矛盾成功化解，将相关苗头消弥于萌芽状态，无疑需要从解决收入分配公平入手。　

年终既到，满城尽待年终奖，什么时候，人们不用再惊呼“拿什么拯救我们的年终奖”，我们的生活也许才真正自由了。