我感到，夏天爽的案件为什么会引起社会各界的普遍关注，并不是因他受贿犯罪时间长、受贿次数高，多达87次，而是他“独创”的用人标准：能谋财和能听话。

贪官的用人标准是公权私化的胚胎

报道说，在宣城开发区初创阶段，夏天爽只网罗两种“人才”：能为他谋财和听话的人。张根宝便是夏天爽物色到的两个爱将之一。在他所收受的140余万赃款中，仅张根宝一人就“奉献”了62万元。夏天爽异化的“用人标准”，体现了当前贪官腐败的一个特征，凸显了少数领导干部为了一己私利，滥用公权的丑恶行径。

从落马巨贪九成包养情妇看“权大思淫欲”

如今贪官们包二奶、养情妇似乎已成为一种潮流，即大凡“贪绩”卓著的贪官，十之八九都要在其桃色履历表上写上浓墨重彩的一笔。贪官包养情妇不是新闻，但十六大以来被查处的16位省部级以上官员中九成都包养了情妇，还是让人感到震惊。

一人缘何能拉下17名医院高管？

“1＞17”，这是一个谁也不会相信能成立的算式。然而，一位医疗器械有限公司的副总经理却用金钱运作了一道这样的“算式”，他轻而易举地将10家医院的17名高管拉下了马，让他们为自己的贪婪付出了惨痛的代价。