今夏全国多地普遍遭遇高温,市民早已苦不堪言,媒体也对此有过详尽的报道,因此局长似乎不大可能不了解公众对于清凉的渴望。为何不能更主动、自觉地想到和处理这个问题呢?

　　交通局长体验公交车成为新闻，映射出当前政务管理脱离民众生活的弊病，从而造成政务工作在很多情况下劳而无功，缺少针对性，也加剧了官民关系的割裂。

　　希望领导将“体验”融入生活和工作本身,俯下身子过一过基层百姓的小日子,感受基层百姓的酸甜苦辣,真正读懂百姓的期待。

    体验“蒸笼车”应常态化制度化

　　这次邵建林亲身体验“蒸笼车”具有偶然性。在当地电视台的节目录制现场，公交达人质疑非空调公交车司机夏天车上难熬。众目睽睽之下，邵建林才承诺亲自去体验一下。如果没有这个背景，或许邵建林就可能不会亲身体验“蒸笼车”。因而，领导干部下基层亲身体验百姓的甜酸苦辣，应当常态化，并形成制度，用制度来保障常态化，而不是心血来潮，想下就下，不想下就不下。

    只有理解百姓的苦，才能解决百姓的苦

　　当前群众迫切希望得到解决的并不只有乘坐非空调公交车热这一问题，诸如到医院看病难、春运期间买火车票难等等，都是群众迫切希望尽快得到解决的现实问题。而群众迫切希望得到解决的诸多现实问题所以长期不能得到解决，或许存在多方面的具体原因，但是部分官员高高在上，不能感同身受民生疾苦，并由此而生发尽快克服困难解决问题的紧迫感，无疑也是重要原因之一。

    去年年底中央出台“八项规定”，要求改进工作作风、密切联系群众。而官员深入基层一线，到人民群众当中去体验生活，感同身受民众的艰难与疾苦，显然也应成为改进工作作风、密切联系群众的一种具体方式。唯有各级各地官员都能坚持深入基层一线，感受民生疾苦与艰难，并在此基础上推进各项问题尽快得到有效解决，才会有利于加快促进民生福祉改善，进一步密切干群关系，促进社会和谐与稳定。