在开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观教育实践活动中，我院党组采取形式多样的活动，始终把核心价值观教育实践活动与服务大局中心工作、强化法律监督工作、规范执法行为相结合起来，不断提高广大干警的思想境界和综合素质，引导广大干警深入基层一线，深入人民群众，在实践中锤炼出过硬的素质和本领，努力为当地创建和谐稳定的发展环境。这个是我们的总体思想目标。

　　动员部署到位，全面提高思想认识
　　一是加强组织领导，成立领导小组，同时设立领导小组办事机构，由政工科长兼任主任，具体负责活动的组织指导和实施工作，切实做到统一组织领导，统一负责落实。二是深入思想发动，以全省检察长会议的动员部署为抓手，召开全院干警大会进行再动员，各党支部也召开专门动员会议，进一步深化干警对开展教育实践活动重要性、必要性的思想认识，增强参与教育实践活动的自觉性和主动性。三是加强宣传造势，根据我院实际，制定教育实践活动实施方案，进一步细化工作措施，明确目标责任，丰富活动载体；制作活动宣传栏，在局域网开设活动专栏，编发活动简报等方式，积极营造良好的活动氛围。

　　紧扣执法办案工作，丰富学习载体
　　在专题学习方面，我院主要是通过学习讨论、专题辅导、主题读书、警示教育等方式，加强对中央、高检院、省院精神和专题理论的学习和把握，同时要求干警学习讨论要有学习记录、学习笔记和心得体会。同时要注重学习与办案执法工作的相结合，主要着重解决“为谁干”、“怎么干”的关键问题,不能把教育活动变成两张皮，说一套做一套不行，我们要紧扣执法办案的环节，把教育活动融入到我们办案的每一个环节中去。还有在教育培训方面，我们主抓执法规范和岗位练兵两方面的培训工作，通过观看专题讲座、做练习题、模拟测试的方式，强化执法规范化的学习效果。通过开设射击、司法警察岗位技能、保密知识、岗位基本技能、档案管理、观摩庭等培训课程，不断提升干警整体素质。

    统筹兼顾，活动载体有特色
    在开展活动的时候，我们坚持统筹兼顾，融会贯通，将教育实践活动与学习雷锋、创先争优、海南文明大行动、绿化宝岛、检察文化等各项活动相结合，开展了文明礼仪知识竞赛、植树、篮球联赛、健身走、文艺展示大赛等活动，提高干警参加活动的兴趣。这是通过一些活动和载体，充分把组织活动融入到每一个环节中。

　 队伍年轻的一个特点是有朝气、有活力，同时也存在一个问题，年轻人共同的经验不足，做群众工作相对薄弱。

　　做好新入职人员培养，加强群众工作能力
　　我们对加入检察队伍的人员，我们的入职引导和对做群众工作能力的培养上，我们就重点做这两方面的工作。一是做好入职的培养；二是做群众工作能力的培养。入职人员的培养我们主要是以政法干警的核心价值观教育，使干警坚定理想信念，树立正确的世界观、价值观和人生观。在这方面主要是思想上的再教育培训。

　　重视成长成才平台搭建，加强干警能力建设
　　主要是给肯干事的人给予机会，给能干事的人舞台，给能干事的人位置。通过下基层，将年轻干警放到乡镇检察室进行锻炼，深入群众。还有分配到业务的第一线，给予他们磨炼和充分的发展空间。 
    同时加大在职考试和司法考试的力度。目前我们有5名干警攻读在职法律硕士学位，有3名干警参加在职专升本的学历教育，也有32名青年干警中的21人通过了司法考试。。

    通过纵向和横向的人才交流，不拘一格树人材 
    把合适的年轻干警提拔到合适他们的岗位上，充分发挥他们的才智。通过纵向和横向的人才交流。纵向的交流是我们选一些年轻干警到省院、分院挂职，这样跟班学习，让他们开拓眼界，尽快的学习到业务专业知识。横向的交流挑选一些年轻的干警到乡镇或者到政府部门任职，让他们充分了解到当地发展环境，知道当地的一个特点是什么，让他们充分了解社会，深入群众，融入到当地的经济社会发展大环境中。

　 目前我院的检察文化建设着重于新办公楼设施文化以及组织文化、理念文化、行为文化建设，主要体现在环境文化、励志文化、廉政文化、人本文化方面。

    环境文化：成立兴趣小组 美化办公环境
    在环境文化方面，我们成立书画、摄影、羽毛球、乒乓球、足球、篮球等兴趣小组。我们还修建了健身房、乒乓球、篮球活动场地。还设立院刊编辑部、图书室、阅览室、荣誉室，努力做好新办公楼大院、会议室、办公室的绿化、美化和净化。

　　励志文化：学先进、赶先进、超先进
　　在励志文化方面，以全院工作为着力点，以检察工作职责为抓手，以政法干警核心价值观、创先争优及“海南文明大行动”等活动为契机，开展检察官宣誓、重温入党誓词、重读红色经典、观看中国特色社会主义道路专题片，瞻仰革命旧址，向马俊欣、雷锋、郭明义等先进典型和先进单位学习活动，激励干警发扬优秀传统，学先进、赶先进、超先进。

　　廉政文化：多种方式开展廉政教育
　　在廉政文化方面，主要是倡导廉政文化思想，通过重大节点发廉政短信、鼓励干警创作廉政书画摄影作品、开设廉政文化书刊读书角、开展廉政教育等方式，引导干警牢固树立公正廉洁执法意识。

    人本文化：人文关怀数年来始终如一
    在人本文化方面，坚持以人为本的管理方法，注重增强干警对检察大家庭和检察事业的归属感，干警过生日，坚持做到发出一张贺卡、送上一个蛋糕、献上一份祝福；重大节庆日，院党组会走访慰问老干部、退伍军人或困难群众；遇到干警或干警家属生病，全院上下都前往看望问候，体现我院人文关怀。关于人文关怀我院这几年来始终如一的在做。