大学生求职屡现"拼爹门"

　　国内教育就业调查机构曾做过一项相关调查，与管理阶层的子女相比，农民工与城市弱势群体子女，无论在升学还是就业的数量与质量上，比例都远远落后。在当下的社会，很多年轻人认为自己学得好，有能力，不如有个“成功”的老爸。“拼爹”已经成为一条社会游戏法则，升学拼爹，求职亦拼爹。

渣打银行广州分行媒体公关部负责人接受记者采访时确认：渣打银行确实在全国举办“金融体验生”项目，在同等条件下，VIP客户子女可优先录取。现在正在渣打银行实习的学生，不少是通过VIP客户渠道取得实习机会的。　

许多经历过十二年寒窗苦读的莘莘学子怀揣着知识改变命运的梦想走进大学殿堂，却遭遇现实的碰撞，因为欠缺人脉和社会地位，他们的求职之路往往更加艰辛。

　　对于“拼爹党”，许多学生已习以为常，甚至认为如果有条件，拼爹理所当然。在日益严峻的就业形势下，能让自己少走很多弯路的父辈资源，成了许多大学生或欣然或无奈的选择。

网友爆料，称“山东枣庄市高新区2011年招聘教师，竟然要求父母都是干部。”高新区教育局当天回应称，“这是为高新区作出贡献的事业单位的职工享受的权利，是为照顾这些职工的子女。”

3月10日，武汉工业学院大四学生小杨到一家动漫公司面试时，问题只有“家人是做什么的”、“哪里人”、“家境如何”。而和小杨同去的面试者因为父亲是高级工程师，家里有人脉资源，面试官当时就表示满意。　

　　虽然在当下，大多数人已经对职场“拼爹”的现象司空见惯，但事实上，毕业大学生在就业中“拼爹”只是拿到了一块“敲门砖”。真正要在职场中站稳脚跟，其实还是要靠自身能力。或许“拼爹党”比“拼二代”有一个更好的起步，但长久下去要有所发展，还是要“拼自己”。

本是为人所诟病的风气，偏偏很多热衷“拼爹”“啃老”的中国青年理直气壮潇洒悠闲。“拼爹”“啃老”，比追星还流行。

没有足够自尊的资本，就无法赢得他人的尊重。借助父辈资源让自己少走弯路，在某种程度上，倒也正当合理，但若是以此为傲，安心的享受着父母优厚资源所带来的一切而不思进取，那么迟早还是会陷入一个尴尬的境地。　

　 “拼爹”是当今社会一个流行词。在贫富差距越来越明显的社会，子女的贫富意识也越来越明显，这就造成了子女比拼各自的父母，例如经济能力、社会地位等，很多人认为自己学得好，有能力，不如有个“成功”的老爸。而社会上的诸多不公现象，也确实在加剧着这样的风气。从升学拼爹再到职场拼爹，这样的乱象当休了。