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 | 贺卫:"四个加法"践行政法干警核心价值观 |
| 通过"三个坚持"着力提升干警政治素养:一是坚持以理想信念教育把好政治方向;二是坚持以强化培训提升中层干部履职尽责能力;三是坚持以开设"检察官论坛"提升法律监督能力。 |
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 | 任国强:推进文化建设 深化核心价值观 |
| 通过加强组织引导,锻造核心文化理念,融入规范习惯,形成特色文化认同,丰富形式载体,拓展文化发展空间,端正干警核心价值观,大力开展检察文化建设。 |
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 | 林荫茂:政法干警核心价值观与执法素养 |
| "忠诚、为民、公正、廉洁"是政法干警的核心价值观,并且是政法干警应该遵守的职业底线;执法素养的提升离不开学习、培训与实践,但是切忌形式化、运动化、空洞化。 |
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 | 刘在贤:转变执法理念 规范执法行为 |
| 在工作中,注重把学习践行核心价值观与执法办案活动紧密结合起来,增强针对性,立足规范干警执法行为,创新执法监督模式,通过执法办案,增强检察机关法律监督的权威性和公信力。 |
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 | 严志勇:核心价值观与执法能力建设 |
| 进一步加强检察机关执法能力建设,认真践行“六观”和“六个有机统一”,为综改试验区建设、加强和创新社会管理试点区建设创建良好的社会环境和法治环境。 |
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 | 朱彬彬:打造"阳光检察"促进执法规范 |
| 政法干警核心价值观教育根在认识、重在转化、贵在实践。官渡区院在解决思想认识的基础上,立足职能,创新载体,有力地规范了执法行为、提升执法能力,推动检察工作不断创新。 |
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 | 赵志凯:加强新载体建设 推动检察工作科学发展 |
| 2010年来,南通相继被中央确定为全国社会管理创新综合试点和典型培育城市。面对新的形势、新的任务和新的要求,我们全市检察机关认真践行"忠诚为民公正廉洁"的政法干警核心价值观。 |
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 | 张继锋：用机制创新提升执法能力建设 |
| 近年来,我院坚持把机制创新作为加强法律监督能力建设的有效手段,使政法干警核心价值观在实践中不断升华,大大提升了执法能力,推动各项检察业务实现新跨越。 |
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 | 姜博仁:完善执法机制 落实核心价值观 |
| 通过建立20余项制度形成六大管理机制,用制度来明确责任,用纪律来保证制度的执行,进一步将"忠诚为民公正廉洁"的价值理念落实到检察工作的各个环节,以司法实效赢得社会认同。 |
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